YonSuite人力云涵蓋了核心人力與人才管理的完整業(yè)務，針對成長型企業(yè)提供了全新人力資源數(shù)字化管理平臺，助力企業(yè)實現(xiàn)人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

　　本次YonSuite版本更新，人力云新增了編制管理服務、薪資預算服務、個稅申報服務、社保管理服務、招聘管理服務、培訓管理服務;同時在員工管理、合同協(xié)議、薪資核算等服務也進行了優(yōu)化升級。

　　1編制管理服務

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　　助力人力資本管控

　　新增編制管理服務，滿足企業(yè)編制的制定和執(zhí)行的使用場景，同時支持多種集團管控方式。實現(xiàn)各級組織單元間人員編制、人力預算的逐級制定及下發(fā)。

　　有效幫助企業(yè)加強在人員編制、人力資源相關業(yè)務費用預算等方面的管控力度，為企業(yè)人力資本管控提供有效手段。

　　

 

　　編制下達

　　2薪資預算服務

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　　有效管理薪資預算

　　新增薪資預算服務，薪資預算支持按照管理需求進行年度、月度預算的制定，根據(jù)制定并發(fā)布的預算進行薪資支付、社保支付的控制和預警，在預算管理的過程中形成企業(yè)的預算及執(zhí)行報告，幫助企業(yè)對薪資預算進行有效管理。

　　

 

　　組織預算

　　3個稅申報服務

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　　滿足企業(yè)個稅申報場景

　　薪資核算服務下新增個稅申報服務，對接稅局系統(tǒng)，支持進行人員信息報送、專項附加扣除下載、個人所得稅申報及稅款繳納等業(yè)務，實現(xiàn)薪資核算與個稅申報在同一系統(tǒng)中完整實現(xiàn)的業(yè)務需求。

　　

 

　　個稅人員報送

　　4社保管理服務

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　　提高社保管理效率

　　新增社保管理服務，滿足企業(yè)社保管理場景，支持建立參保險種、建立員工參保賬戶相關信息，用以確定單位和員工的繳納基數(shù)及繳交比例，記錄員工繳費記錄和賬戶變動情況，核算人員的繳交數(shù)據(jù)，支持記錄人員歷史繳交數(shù)據(jù)和累計繳交數(shù)據(jù)等，能夠幫助企業(yè)高效管理社保事項，提高社保管理效率。

　　

 

　　社保初始化導航

　　

 

　　繳交地規(guī)則

　　5招聘管理服務

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　　實現(xiàn)招聘需求合規(guī)管控

　　新增招聘管理服務，支持企業(yè)對招聘需求的創(chuàng)建、變更、審批等場景，涵蓋對職位、人數(shù)、人員要求等招聘信息的管理。

　　同時與編制管理服務數(shù)據(jù)聯(lián)動，根據(jù)組織的管控強弱設置自動處理超編用人需求的處理方式，保障編制管理的落地執(zhí)行。

　　

 

　　招聘需求詳情

　　6培訓管理服務

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　　助力員工職業(yè)發(fā)展

　　新增培訓管理服務，支持對于組織內(nèi)課程資源進行管理，設置職位、職務、職務類別對應的課程體系規(guī)則，當員工發(fā)生入職、晉升、調(diào)動時，自動推送對應的學習計劃;支持流程化創(chuàng)建培訓需求及月度、季度、年度培訓計劃，并提供培訓周期、培訓資源、培訓覆蓋范圍等關鍵數(shù)據(jù)的展示。

　　

 

　　培訓計劃

　　

 

　　員工學習計劃

　　除以上幾大功能亮點外，人力云服務還在員工管理、假勤管理等方面進行了優(yōu)化升級。